HELLO

Mutterschaft ist was verrücktes, oder?

Die Geburt meines Sohnes stellte meine komplette Welt auf den Kopf. Ich war noch nie in meinem Leben so glücklich - noch nie in meinem Leben so restlos überfordert. Mental und körperlich brauchte ich Monate, um mich von der Geburt zu erholen. Und ich weiß, damit bin ich nicht die Einzige.

Vor dem Wiedereinstieg ins Berufsleben, realisierte ich, dass ich die Verbindung zu mir selbst verloren hatte. Ich nutzte die Elternzeit, meine Identität als Mutter zu reflektieren und mich auf meine Potenziale zu besinnen. Ich kam zu dem Entschluss, dass meine Werte sich verändert hatten und ich mit Kind eine andere Vision eines erfüllten Lebens hatte.

Vor mir lagen Monate der Selbstreflexion, des Lernens und der Weiterbildung, bis ich meine optimale Vision von Vereinbarkeit und beruflicher Erfüllung gefunden hatte.

Und die möchte ich mit dir teilen!

Ich erkannte, dass Muttersein kein Rückschlag für meine Karriere war. Ich musste mir nur klar werden, wie ich meine Potenziale so einsetze, dass ich erfüllt sein kann - an der Arbeit und Zuhause. Für mich war es eine Reise zu mir selbst, in der ich mir die Zeit nahm, mir meine naturgegebene Talente zu reflektieren und auf das Berufsleben zu übertragen.

Die Gesellschaft hat keinen Platz für die Veränderung, die wir Frauen durchmachen, wenn wir Mutter werden. Wir werden alleine gelassen bei unserem beruflichen Wiedereinstieg.

Was mache ich anders?

In den letzten Jahren ist die Zahl an Vereinbarkeitsmanager:innen, Familienberater:innen und Karrierecoach:innen für Frauen enorm gestiegen – und das ist großartig! Es zeigt, dass immer mehr Mütter in einer zunehmend komplexen Welt die Unterstützung bekommen, die sie brauchen.
Mein Ansatz: Ich bin deine Brücke zwischen der Unternehmenswelt und deinen beruflichen Zielen – mit einem klaren Fokus auf HR-Insiderwissen, modernen Trends und einer Vision, die nicht nur den Job, sondern deine gesamte berufliche Erfüllung im Blick hat.

Mein Angebot ist etwas für dich, wenn

  • Du dir eine Begleitung aus der Elternzeit in den beruflichen Wiedereinstieg wünschst, die dich wirklich versteht.

  • Du beruflich durchstarten willst mit Kind, aber dir die Inspiration und Motivation fehlt

  • Du an dir und deinen Kompetenzen und Fähigkeiten nach der Elternzeit zweifelst

  • Du dir unschlüssig bist über deine Identität als Mutter und dir Aufarbeitung wünschst vor dem nächsten großen Schritt

  • Du konkrete Bewerbungstipps und attraktive Unternehmen brauchst

Lebenslauf

  • Ich habe die letzten 10 Jahre in verschiedenen Positionen rund um die Themen Talent Akquisition, Recruiting und Employer Branding auf Seiten der Unternehmen verbracht. Ich weiß, was für Organisationen wichtig ist und worauf bei Bewerbungen wert gelegt wird.

  • Ich arbeite mit dem wissenschaftlich fundierten DNLA Verfahren, das soziale Erfolgsfaktoren und ungenutzte Potenziale analysiert. Es zeigt eine Momentaufnahme der beruflichen Situation und identifiziert konkrete Handlungsfelder.

  • Geschult in Persönlichkeitsentwicklung gemäß DNLA und Biostrukturanalyse.

  • Aus Karriere-Coachings mit Müttern habe ich einen Online Kurs mit Best-Practices für erfüllte Vereinbarkeit zusammengestellt. Ich gebe das in meinem Kurs weiter, das mir und anderen Müttern wirklich geholfen hat.

  • Personal Branding auf Geschäftsführerebene bei celebrate company; Unterstützung beim Verfassen von viralen LinkedIn Posts und Erweiterung von Reichweite.

Aus meiner eigenen Erfahrung als Mutter sowie meiner Expertise für berufliche Potenzialentfaltung kenne ich deine Herausforderungen und kann dir kompetent und empathisch auf den Weg zu einer erfüllteren Work-Life-Balance bringen.

Was ich mir wünsche:

Mentale Gesundheit für Mütter.
Potenzialentfaltung für Mütter.

Vor deinem Career Check-In werte ich vorab deine Stärken, Interessen und Wünsche aus – und entwickle für dich eine individuelle MindMap mit neuen Job-Ideen und Berufswegen, die genau zu dir und deinem Leben mit Kind passen. Ob

  • spannende Quereinsteiger-Möglichkeiten,

  • familienfreundliche Branchen oder

  • Berufe, die du bisher gar nicht auf dem Schirm hattest –

ich öffne dir die Tür zu neuen Perspektiven.

Was ist der Career Check-In eigentlich?